CHROからのメッセージ

ネットワークエンジニアのみなさん、はじめまして。CHROの藤沢です。

私たちの生活や企業活動を支えるシステムは、目に見えないネットワークによって成り立っています。

通信の安定性、セキュリティ、そして誰もが安心して利用できる環境を継続的に維持すること、これは当社にとって最も重要な使命です。

その実現に、ネットワークエンジニアの存在は欠かせません。

当社は創業以来20年、「エンジニアファースト」を掲げ、顧客企業向けに最適なITインフラソリューションを提供してきました。

ネットワークの設計・構築で完了とせず、その後も基盤が安定して稼働し続けることを重視し、運用段階まで顧客に伴走してきました。

現在では、オンプレネットワークだけでなく、クラウド、セキュリティの分野へも事業を拡大しています。

世界トップ企業が認め続ける高品質サービスで、顧客の視点から最適なソリューションを提供し、顧客の成功のためにコミットし完遂する、それが当社のブランドです。

2025年、創業20年の節目に社名をInfiniCoreへと変更し、ミッション・ビジョン・バリューを再定義し、エンジニアのパフォーマンスを最大化し、社員の成長を力強く支援できる環境をこれまで以上に整備しました。

社会のITインフラを支えるのは、エンジニアとその技術力であり、エンジニアを最も理解できるのもまたエンジニアである、そう信じるからこそ、当社はエンジニアファーストを掲げています。

当社の役員は、私を含めそのほとんどが今なお最前線で活躍するエンジニアです。

InfiniCoreはエンジニアによるエンジニアの成長支援を通じて社会インフラを支える企業であり続けたい。この姿勢は今後も変わることはありません。

InfiniCoreの価値提供を実現するのは、エンジニアの技術力だけではありません。

新たな顧客と市場を切り拓く営業、業務基盤を守り生産性と信頼性を高める情シス、意思決定と実行を加速するコーポレート、学びと成長を支援する人材開発。

それぞれの専門性が結集し、エンジニアとともに事業を支えています。

営業×技術×情シス×コーポレート×人材開発がスクラムを組み、一気通貫で価値を届ける。

各部門の社員が責任感をもって専門性を発揮するからこそ、私たちは品質の高いサービスを提供できています。

InfiniCoreは、エンジニアを含む全社員を最重要の事業エンジン＝中核人財と位置づけています。

そして、事業を支えるのは人財であるという信念のもと、制度を固定化しません。

現行の制度が社員一人ひとりに適切かを常に検証し、必要に応じて再設計します。

経営陣主導で、評価・等級制度の見直し、目標運用の刷新、学習と成長への投資など、継続的な変革を推進しています。

また、当社で培った成長体験が、将来どこでも通用する価値になることも重視したい。

キャリアの選択肢が広がる時代だからこそ、InfiniCoreでの挑戦が、社会にとって確かな貢献につながる、その循環をつくりたい。

そのためInfiniCoreは挑戦を続けます。

共に挑み、共に学び、未来の社会をつないでいきましょう。

皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。

CHRO（最高人事責任者）　藤沢 敬